דלג לתוכן
ייצוג עובדים בהליכי חדלות פירעון ופירוק חברות
המעסיק קרסתביעת חובמחשבון זכויותמסלולי טיפולרכיבי התביעהלפי ענףמדריכיםשאלות ותשובותעל המשרדכל התוכן בעמוד אחדיצירת קשרבדיקת זכאות בוואטסאפ
מדריך

מה בעצם עושים בתיק כזה

רוב העבודה אינה בהגשה אלא במה שלפניה ואחריה

בקצרה

תביעת חוב אינה מילוי טופס. השלבים המהותיים הם שלושה: לוודא שכל רכיב נתמך במסמך לפני ההגשה, להגיש רק את מה שבאמת נותר חייב, ולבדוק את ההחלטה כשהיא מגיעה - רכיב מול רכיב. רוב ההפרשים נמצאים בשלב הראשון והשלישי, ולא בהגשה עצמה.

שלב ראשון: לברר על מה בכלל מדובר

מי המעסיק המשפטי בדיוק - שם וח.פ, לא השם המסחרי. האם ניתן צו, מתי, ומי מונה כנאמן. מה המועד להגשה.

בשלב הזה כבר מתגלה לעיתים שההליך נמצא במקום אחר ממה שהעובד חשב, או שהמעסיק בפועל היה ישות אחרת מזו שכתובה בתלוש.

שלב שני: לאסוף ולהצליב

כאן נמצא רוב הכסף. הצלבה בין תלושים לדפי חשבון חושפת חודשים שלא שולמו. הצלבה בין התלוש לדוח הקרן חושפת הפרשות שנוכו ולא הועברו. קריאה של דוח הקרן במלואו, ולא רק העמוד הראשון, חושפת מה בדיוק צבור.

בתיקים שבדקנו התגלו כך סכומים של אלפים ועשרות אלפים שלא היו מגיעים לתביעה בלי ההצלבה.

שלב שלישי: לבנות תביעה שאפשר לאשר

לתבוע רק את מה שנותר חייב, עם המסמך שתומך בכל רכיב.

תביעה מנופחת אינה מביאה יותר כסף - היא מאטה את התיק ופוגעת באמינות שאר הרכיבים. בתיק שבדקנו נתבעו שני רכיבים בלבד, כל אחד נתמך במסמך, וההחלטה שילמה 100% מהם שנים-עשר יום אחרי ההגשה.

שלב רביעי: לבדוק את ההחלטה

כשמכתב ההחלטה מגיע, משווים אותו לתביעה רכיב מול רכיב: מה אושר, מה לא, ולפי איזה שכר קובע.

בתיק שטיפלנו ההחלטה הראשונה החסירה רכיב שלם. פנייה יזומה הביאה החלטה מתקנת עם עוד 14,935 ש״ח, עשרים יום לאחר מכן.

מי שלא בודק את ההחלטה פשוט מוותר על ההפרש. ראו המדריך על ההחלטה הראשונה.

מדריכים נוספים

בית המשפט והוכחת החוב

כמה חוב צריך כדי לבקש צו פירוק

עם פסק דין מבית הדין לעבודה הסף הוא 11,794.87 ש״ח במקום 88,461.56

מפעל פעיל

המעסיק עדיין פעיל ולא משלם. מה עושים

בלי צו אין גמלה - אבל יש מסלולים אחרים, והם רגישים לזמן

תיקיית מסמכים על שולחן

אילו מסמכים צריך לתביעת חוב

רכיב שאין לו מסמך תומך נדחה, גם כשהוא מגיע

לוח זמנים של תיק

כמה זמן לוקח לקבל את הכסף

בתיקים שנמדדו, החציון מההגשה עד לסגירה עמד על כחמישה חודשים

מכתב החלטה על שולחן

כבר הגשתי לבד. אפשר עדיין לתקן?

רוב ההפרשים ניתנים לתיקון גם אחרי ההגשה

עמדת עבודה

מי זכאי ומי לא - והאם אתם בטוחים

ההנחה שאינכם זכאים היא הסיבה השכיחה ביותר שלא מגישים

קבוצת עובדים

כמה עובדים מאותו מקום - למה כדאי לפנות יחד

אותו מעסיק, אותו הליך, אותם מסמכים

משרד ריק

בעל שליטה בחברת מעטים

ההחרגה היחידה שבאמת חוסמת - ורוב האנשים מפרשים אותה רחב מדי

חישוב הפרשות פנסיה

קרן הפנסיה מגישה תביעה משלה

הערוץ השני שרוב העובדים לא יודעים שהוא קיים

תריס מוגף של עסק

המעסיק הפסיק לשלם ואין צו

בלי צו אין גמלה. אז מי מוציא את הצו

חישוב סכומי הגמלה

כמה משלם ביטוח לאומי - הסכומים, התקרות והחישוב לכל רכיב

שבעה רכיבים, שתי תקרות, וטבלאות שאפשר לחשב לפיהן.

מי זכאי לגמלה

מי זכאי לגמלה מביטוח לאומי כשהמעסיק קרס

תנאי אחד מקדמי, ואחריו שאלה אחת: האם התקיימו יחסי עובד ומעסיק.

הגשת תביעת חוב

איך מגישים תביעת חוב לביטוח לאומי - המדריך המלא

מהצו ועד ההחלטה - מי מגיש, לאן, ועם מה.

השגה על החלטה

ההחלטה הגיעה ושילמו פחות - כך מגישים השגה

כאן נמצא הכסף שרוב האנשים מוותרים עליו.

שאלות נפוצות

שאלות על מה בעצם עושים בתיק כזה

כמה מזה אני יכול לעשות לבד?

הרבה, אם המסמכים מסודרים והתיק פשוט. הקושי הוא בהצלבות ובשלב שאחרי ההחלטה, ושם נמצא רוב ההפרש.

מה קורה אם אתם מגלים שאין תיק?

אומרים לכם את זה. הבדיקה אינה כרוכה בתשלום גם כשהתשובה שלילית.

אתם מטפלים גם בתיקים קטנים?

כן. שכר הטרחה נגזר מהסכום שמתקבל, ולכן אין תיק קטן מדי.

יודעים שמגיע לכם? השלב הבא הוא לבחור מסלול

שני מסלולים אחרי צו פירוק ואחד לפניו, לפי כמה אתם רוצים לעשות בעצמכם. הבדיקה הראשונית אינה כרוכה בתשלום, ובמסלול הליווי המלא שכר הטרחה נגזר מהסכום שמתקבל בפועל.