המעסיק לא מפריש לפנסיה

איך בודקים תוך יומיים

הזמינו דוח מרוכז מהמסלקה הפנסיונית. הוא חינם, מגיע תוך ימים ספורים, ומראה כל הפקדה שנכנסה לקרן על שמכם.

הניחו אותו לצד התלושים והשוו חודש מול חודש. כל חודש שמופיע בתלוש כניכוי ולא מופיע בדוח כהפקדה - הוא חוב.

זו הבדיקה הראשונה שאנחנו עושים בכל תיק, והיא חושפת חודשים שאיש לא זכר שהם חסרים.

שני סכומים שונים, שניהם חוב

הראשון הוא הכסף שלכם: החלק שנוכה מהמשכורת ואמור היה לעבור לקרן. השני הוא חלק המעסיק - תגמולים לפי שיעור ההפרשה החל, ועוד רכיב פיצויים.

שניהם נתבעים. מעסיק שניכה מהעובד ולא העביר ביצע עבירה בפני עצמה, ולא רק הפרה אזרחית.

המעסיק עדיין פעיל - מה אפשר לעשות

פנייה בכתב למעסיק עם הפירוט מהדוח היא הצעד הראשון, והיא לעיתים מספיקה.

במקביל אפשר לפנות ליחידת האכיפה של חוקי העבודה במשרד העבודה, ואפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

חשוב לדעת: אי-הפרשה לפנסיה עשויה להקים עילת התפטרות בדין מפוטר - כלומר התפטרות שנחשבת פיטורים לעניין פיצויי הפיטורים.

המעסיק קרס - כאן התמונה משתנה

מרגע שניתן נגד המעסיק צו לפתיחת הליכים, צו פירוק או צו פשיטת רגל, חוב הפנסיה נפרע מהמוסד לביטוח לאומי.

התקרה היא 20,764 ₪ והיא נפרדת לגמרי מהתקרה הכללית של 134,966 ₪ - כלומר גם מי שמיצה את התקרה הראשית מקבל אותה במלואה. התשלום מועבר ישירות לקרן על שמכם, לא לחשבון הבנק.

חשוב: את התביעה הזאת מגישה קרן הפנסיה עצמה, ולא אתם. אם אף אחד לא הפעיל את הקרן, הרכיב הזה פשוט לא ישולם.

למה זה הסימן המוקדם ביותר

בכל מעסיק שקורס, ההפרשות לקרן נפסקות הרבה לפני שהמשכורות מפסיקות להשתלם - כי זה החיוב שאיש לא רואה.

העובד ממשיך לראות ניכוי בתלוש ומניח שהכסף הגיע ליעדו. לכן, כשמגלים חודשים חסרים בקרן אצל מעסיק שעדיין משלם משכורות, זו נורה אדומה ולא תקלה טכנית.