חברת האבטחה נסגרה - זכויות המאבטחים
בענף השמירה והאבטחה חל צו הרחבה ענפי שמעניק זכויות מעבר לחוק הכללי - פנסיה מוגדלת, תוספות ותק ותנאי משמרות. עובד שמגיש לבד כמעט תמיד תובע לפי החוק הכללי ומפסיד את ההפרש.
בקצרה
עובד בחברות אבטחה ושמירה שמעסיקו נכנס להליך חדלות פירעון זכאי לגמלה מהמוסד לביטוח לאומי - שכר עבודה, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון חופשה והבראה - עד 134,966 ₪. בנפרד, עד 20,764 ₪ ישירות לקרן הפנסיה. הזכאות נפתחת רק לאחר מתן צו לפתיחת הליכים, צו פירוק או צו פשיטת רגל.
מה מיוחד בענף הזה
צו ההרחבה בענף השמירה מעניק שיעורי הפרשה ותוספות שאינם בחוק הכללי.
משמרות לילה וסופי שבוע - גמול קבוע שמצטבר לסכומים גדולים.
מעבר בין קבלני שמירה באותו אתר - שאלת רציפות הוותק היא שאלת מפתח.
החלפת מעסיקים תכופה מקשה על זיהוי הישות שנגדה ניתן הצו. זה ניתן לפתרון.
הרכיבים שנבדקים בתיק שלכם
בכל תיק אנחנו עוברים על שמונת הרכיבים, גם על אלה שנראים קטנים.
חברות שקרסו לאחרונה
אם המעסיק שלכם ברשימה, לחצו על שמו כדי לראות מה ידוע ומה מגיע לכם.
שאלות מהענף
חברת השמירה שעבדתי בה נסגרה. מה מגיע לי מעבר לחוק?
בענף השמירה והאבטחה חל צו הרחבה ענפי שמעניק זכויות מעבר לחוק: תוספות ותק, דמי הבראה בשיעורים ענפיים, תנאי פנסיה משופרים ולעיתים קרן השתלמות. כל מה שנובע מהצו ולא שולם נכנס לתביעה.
זו אחת הסיבות שתביעות בענף הזה יוצאות גבוהות ממה שעובד מעריך לבד - הוא מחשב לפי החוק היבש ומפספס את הצו.
עבדתי במשמרות לילה ובשבתות. זה נכנס לחישוב?
גמול עבור שעות נוספות ועבודה בשבת אינו נכנס לשכר הקובע ואינו משולם על ידי ביטוח לאומי כרכיב עצמאי. תוספות קבועות שאינן תלויות בשעות בפועל כן נכללות.
חוב על שעות נוספות מול החברה נתבע כתביעת חוב רגילה לנאמן, והתשלום עליו תלוי בנכסי החברה.
הועברתי בין כמה חברות שמירה באותו אתר. מי המעסיק?
החלפת קבלן באותו מקום שמירה היא מצב מוכר, והשאלה מי חייב במה נקבעת לפי מי היה המעסיק בכל תקופה ולפי האם מדובר בהחלפת מעסיקים שמשמרת ותק.
חשוב מאוד לצרף את כל התלושים מכל החברות. תיק שמוגש רק על החברה האחרונה יכול לאבד שנות ותק שלמות ואיתן את עיקר הפיצויים.
יודעים שמגיע לכם? השלב הבא הוא לבחור מסלול
שני מסלולים אחרי צו פירוק ואחד לפניו, לפי כמה אתם רוצים לעשות בעצמכם. הבדיקה הראשונית אינה כרוכה בתשלום, ובמסלול הליווי המלא שכר הטרחה נגזר מהסכום שמתקבל בפועל.