דמי אבטלה וגמלת חוב שכר: אפשר לקבל את שניהם

מה ההבדל ביניהם

**דמי אבטלה** משולמים חודש בחודשו אחרי הפיטורים, ותלויים בתקופת אכשרה, בגיל ובתושבות. הם נוגעים לעתיד, לתקופה שבה אתם מחפשים עבודה.

**גמלת חוב שכר** היא תשלום של מה שהמעסיק נשאר חייב על העבר: שכר, פיצויים, הודעה מוקדמת, חופשה והבראה. היא נפתחת רק אחרי שניתן צו נגד המעסיק.

האחד אינו פוגע בשני

**גמלת חוב השכר אינה נחשבת הכנסה לעניין דמי אבטלה**, ולכן היא אינה מפחיתה אותם.

זו טעות נפוצה שגורמת לאנשים לוותר על אחד מהשניים, או לדחות את ההרשמה בלשכה כדי לא לפגוע בתביעה. אין בכך צורך.

מה להגיש, ובאיזה סדר

**להירשם בלשכת התעסוקה מיד.** ימי הזכאות לדמי אבטלה נספרים מההרשמה ולא מהפיטורים, וכל יום שמתעכבים הוא יום שהולך לאיבוד.

ובמקביל, לבדוק אם ניתן צו נגד המעסיק. אם כן, מתחילים לאסוף את המסמכים לתביעת החוב. אם עדיין לא ניתן צו, כאן מוסבר מה המצב ומה אפשר לעשות.

מה עלול לעכב את דמי האבטלה

מכתב פיטורים שלא הונפק, וזה שכיח מאוד כשחברה קורסת ואין מי שיחתום.

במצב כזה אפשר להוכיח את סיום העבודה גם בדרכים אחרות. **אותו מכתב משמש גם בתביעת החוב**, ולכן שווה לטפל בו פעם אחת עבור שני המסלולים.

ומה איננו מטפלים בו

אנחנו מטפלים בתביעת החוב מול ביטוח לאומי ומול הנאמן. **דמי האבטלה הם הליך שאתם מגישים בעצמכם**, והוא פשוט יחסית.

העמוד הזה קיים כדי שלא תוותרו עליהם בטעות, ולא כדי למכור לכם שירות.