תצהיר תביעת חוב
תצהיר בלי אימות אינו תצהיר, והתביעה שנשענת עליו נדחית.
בקצרה
התצהיר מוגש לנאמן, במצב שבו התיק מנוהל על ידו: הליך הבראה, או ניהול זמני עד להכרעה. את המועד להגשה קובע הנאמן, ולכן אין תאריך אחיד. תצהיר שהוגש ללא אימות עורך דין אינו מתקבל, והתביעה שנשענת עליו נדחית.
בעמוד הזה
למי מגישים, ומתי
התצהיר מוגש לנאמן ולא לביטוח לאומי.
זה קורה במצב הביניים: כשהחברה הולכת להליך הבראה, או כשהנאמן מנהל אותה באופן זמני עד להכרעה. בשלב הזה הוא הגורם שבוחן את תביעות החוב.
מתי מגישים לביטוח לאומי ומתי לנאמן משתנה לפי מצב התיק, וזו הבדיקה הראשונה שצריך לעשות. פירוט מלא בעמוד זכויות עובדים בחברה בפירוק.
מי קובע את המועד
**את המועד האחרון להגשה קובע הנאמן**, ולכן אין תאריך אחיד שאפשר לפרסם.
משמעות הדבר פשוטה: אי אפשר להניח שיש זמן. מי שמאחר עלול למצוא את עצמו מחוץ לחלוקה גם כשהזכאות שלו ברורה לגמרי. הבדיקה מי הנאמן ומה המועדים שקבע לוקחת דקות.
אימות עורך דין אינו פורמליות
**תצהיר שהוגש בלי אימות עורך דין לא יתקבל, והתביעה תידחה.**
זה לא עניין של סגנון או של ניסוח. תצהיר הוא הצהרה בכתב במקום עדות בבית משפט, ואימות עורך דין הוא מה שנותן לו את המעמד הזה. בלעדיו אין מסמך.
מה באמת נופל בתביעות שמוגשות לבד
**הרבה אנשים פשוט מוותרים על הגשת תצהיר**, ואז אין למה שהגישו על מה להישען.
אבל התצהיר הוא רק הסימפטום. הבעיה הרחבה יותר היא החישובים: השכר הקובע שמחושב לא נכון, רכיבים שלא נתבעים כי לא ידעו שהם קיימים, וסכומים שנרשמים בלי המסמך שתומך בהם.
**לצרף מסמך זה לא לתבוע.** ביטוח לאומי והנאמן אינם מחשבים במקומכם ואינם מחפשים בתלושים מה מגיע לכם. מה שלא נתבע במפורש, לא מתווסף.
מה אנחנו עושים בשלב הזה
בודקים קודם כל מי הגורם שאליו מגישים בתיק הזה, ומה המועדים שנקבעו בו.
מכינים את התביעה עם חישוב לכל רכיב, עם המקור שממנו הוא נגזר ועם המסמך שתומך בו, ומצרפים תצהיר מאומת כדין.
שאלות נפוצות
אפשר להגיש תביעת חוב בלי תצהיר?
תצהיר הוא חלק מהתביעה. בלעדיו, או בלי אימות עורך דין, התביעה עלולה להידחות.
מה המועד האחרון להגשה?
הנאמן קובע אותו בכל תיק בנפרד, ולכן אין תאריך אחיד. זו אחת הבדיקות הראשונות שצריך לעשות.
מגישים לנאמן או לביטוח לאומי?
תלוי במצב התיק. במצב שבו הנאמן מנהל את החברה או שהיא בהליך הבראה, מגישים לו.
מילאתי לבד ואני לא בטוח שהחישוב נכון.
זו הבעיה השכיחה ביותר, והיא לא מתחילה בתצהיר אלא בשכר הקובע וברכיבים שלא נתבעו. אפשר לבדוק את זה לפני שמגישים.
יודעים שמגיע לכם? השלב הבא הוא לבחור מסלול
שני מסלולים אחרי צו פירוק ואחד לפניו, לפי כמה אתם רוצים לעשות בעצמכם. הבדיקה הראשונית אינה כרוכה בתשלום, ובמסלול הליווי המלא שכר הטרחה נגזר מהסכום שמתקבל בפועל.