אתם מגישים בעצמכם, אנחנו בונים לכם את התביעה

מסמך תביעת חוב ערוך ומוכן להגשה, שנבנה על בסיס המסמכים שהעליתם. הוא כולל חישוב מלא של כל רכיב - שכר שלא שולם, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, הבראה, דמי חג ונסיעות - ואת הבסיס לכל חישוב.

לצידו תקבלו רשימה מדויקת של המסמכים שיש לצרף ומה להדגיש בכל אחד. את ההגשה עצמה מול הנאמן אתם מבצעים.

אפשר לגמרי, וזו זכותכם. הפער הוא לא בטופס אלא בחישוב: הסכום שביטוח לאומי משלם נגזר מהרכיבים שנדרשו ומהמסמכים שצורפו, ומה שלא נדרש פשוט לא מתווסף מיוזמת המוסד.

השכר הקובע הוא הדוגמה הטובה ביותר. הוא אינו המשכורת האחרונה אלא ממוצע של שלושה מבין חמשת החודשים האחרונים, והבחירה איזה חודשים לקחת משנה את התביעה באלפי שקלים. אצל מעסיק שקורס דווקא החודשים האחרונים הם הנמוכים ביותר.

המסלול הזה אינו כולל השגות, פניות חוזרות או ערעורים על החלטות. הוא נגמר במסירת התביעה הערוכה לידיים שלכם.

חשוב לדעת מראש שברוב התיקים ההחלטה הראשונה חלקית, ומי שרוצה שגם השלב הזה יטופל - וזה בדרך כלל השלב שבו נמצא חלק ניכר מהכסף - צריך את מסלול הניהול המלא.

התלות היא במסמכים. מרגע שהחומר המלא נמצא אצלנו העבודה עצמה קצרה, והצוואר בקבוק הוא בדרך כלל תלושים חסרים או דוח הפקדות שעדיין לא הגיע מהקרן. נאמר לכם בדיוק מה חסר ולמה זה משנה.

כן. אם באמצע הדרך תעדיפו שנמשיך אנחנו - לרוב זה קורה כשמגיעה החלטה חלקית וצריך להשיג עליה - העבודה שכבר נעשתה נכנסת פנימה ולא מתחילים מאפס.

תלושי השכר של השנה האחרונה, דוח הפקדות מקרן הפנסיה או מקופת הגמל, מכתב סיום העסקה אם קיים, ותעודת זהות. דפי חשבון של החודשים האחרונים עוזרים לקבוע אילו משכורות נכנסו בפועל ואילו לא - וזה בדיוק מה שקובע את רכיב השכר שלא שולם.